二度目の転職活動（doda）
dodaを使った転職活動について。
電話面談後、どんどん企業が紹介されてくる。
その中に気になっていたX社もあった。
安易に応募する前に、前回の反省を活かして応募（予定）企業一覧を作ることにする。
やっぱりこれは有効だった。
まあいっか、で選んだ企業が割と遠かったり。
業務内容が微妙だったり。
予定企業は20以上あったように思うが、ここでぐっとX社を含む4社に絞ることにする。
仮に4社全部書類選考通っても調整できるだろう、という目論見だ。
結果、すぐにX社から書類選考通過の連絡が。
できる企業とか、本気の企業というのは通過の連絡が早いと思う。
だって、取り逃がしたくないから。
これは自分の会社の人も言っていた。
だから一週間以上経っても返事がないのは、基本は脈なしなんだと思う。
dodaのサービスでリクルートエージェントに無かった、良いことを。
想定問答はWordファイルに質問が書かれて送られてきたので、返事をそれに書いて送った。
結構気恥ずかしいので、どうしようか迷ったが、これはやって良かった。
指摘も的確だったと思うし、自信がついた。
面接のマニュアルは、どこもやっているとは思うけど、わかりやすかった。
書いている内容はいろんなところで書かれているのと同じ内容。
これのNG問答集とかちょっと笑ってしまう。
でも準備不足で臨んでしまうと、こうなってしまうんだろうな。
総合的に、dodaはよかった。
